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發表于 2019-08-06
結束了前期的文化學習和軍訓，接下來要“真槍實彈”了。自7月8日起，“星火計劃”的學員們要開始兩周的事業部內部輪崗學習。倘若學校學習是“知”，那么輪崗實習教會我們的就是“行”，“知行合一”便是能夠讓我們在最短時間適應環境轉變、角色轉變和思維轉變的“道”。
在各事業部輪崗實習時，各事業部業務骨干對本部門規章制度、業務范圍、崗位職責進行簡單介紹。為保證實習效率和質量，事業部骨干帶領學員一對一輪崗學習，每個工序都安排人才培養負責人，讓儲備人才學習有方向、求學有目標。
對于剛剛步入職場的伙伴們，首先要做的就是“時間管理和角色轉變”，為此長信科技為“星火計劃”的學員們在每周六開設公開課。
時間管理：時間管理在我們工作中最重要的一點就是做事情要有計劃，當我們把每天的工作按照緊急程度列一個清單，你會發現工作好像沒那么多，沒那么繁瑣，并且不會再出現工作遺漏。有效的時間管理，可以使我們的生活、工作、變得規律。
角色轉變：告別校園，步入職場，是人生歷程的一次重大轉折—角色轉變，順利度過轉折點，是實現職業理想的基石。轉變不只是身份的變化，更是思想、心態上的轉變，由單一的人生環境趨向于復雜的經濟環境和獨立的人格氛圍，為生存而努力工作，為理想而奮斗。
在這兩周的實習期間，大家有過迷茫，有過錯誤，都是對我們的考驗。相信通過后期的事業部間的輪崗實習，你們會有更加清晰的目標和努力的方向，會有更大的突破。“不負選擇，不負時光”，讓我們共同為美好的未來而努力。“星火計劃”還在繼續，讓我們一起期待他們的蛻變。
